Point of PROOF – Die Begleitstudie
Point of PROOF – das sind Umfragen & Whitepaper zu allem, was Sie umtreibt im Hinblick auf:
Workplace: Diese Projekte sind ein Hürdenlauf – wir arbeiten für Sie die „Dos and Dont’s“ dieser Projekte heraus.
Betrieb: Die große Komplettvergabe dominiert immer mehr und funktioniert selten gut – wir tragen die Erfolgsfaktoren zusammen.
Nachhaltigkeit: Wie stelle ich mich als Corporate in Sachen Nachhaltigkeit gut auf? Reicht es, das als Energiethema zu spielen? Geht schon jemand an die Flächenauslastung und Asset Bewertung richtig ran?
Ausgaben
Flexible Arbeitswelten entwickeln
Die Flexibilisierung von Büroarbeitswelten ist in aller Munde. Führungskräften treibt sie zuweilen Sorgenfalten ins Gesicht, weil 37% von ihnen negative Folgen für das Unternehmen fürchten, wenn die Mitarbeitenden im Homeoffice bleiben. Und knapp 42% der Mitarbeitenden fürchtet, demnächst keinen freien Platz mehr zu finden. Immerhin: diese Sorge hat die Angst, dass es im flexiblen Büro zu laut sein könnte endlich von Platz 1 verdrängt.
All diese Sorgen zeigen, dass die Vorstellungen, was ein flexibles Büro eigentlich ist, an den echten, guten, neuen Büroarbeitswelten vorbei gehen. Da besteht Aufklärungsbedarf – und der Bedarf, eine gemeinsame Sprache zu sprechen.
In diesem Point of PROOF finden Sie deswegen:
- die Druckpunkte von Büronutzer:innen
- die Druckpunkte von Umsetzungsverantwortlichen für flexible Büroarbeitswelten
- ein Glossar – in Sachen gemeinsame Sprache
103 Befragte haben mitgewirkt – ihnen gebührt unser besonderer Dank.
Große Komplettvergabe – Mut oder Wahnsinn?
Wenn es um große Komplettvergaben von Facility Services geht, konnten wir uns gerade von einer Reihe falscher Annahmen befreien. Gemeinsam mit unserem PROOF Partner TME Associates möchten wir Ihnen hier die Ergebnisse einer Umfrage unter 144 Befragten präsentieren zu der Frage: Große Komplettvergabe – Mut oder Wahnsinn?