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Die nächsten Webcasts
WORKPLACE
NACHHALTIGKEIT
BETRIEB
Rückblick
Interview mit Thomas Häusser zur Trendstudie 2022 Real Estate in der Industrie
Finger in die Wunde:
– 63% von über 180 Befragten geben an Betreiberrisiken bewusst in Kauf zu nehmen bzw. nehmen zu müssen
– 76% beklagen nach wie vor mangelnde Transparenz: Kosten, Substanz, tatsächliche Servicebedarfe – überall Fragezeichen
– 44% sind nicht oder nur teilweise über ESG-Anforderungen informiert
Fit for Hybrid Work: Auslastung steuern
Workplace Verantwortliche werden gerade regelrecht bombardiert mit Tools, Sensoren und IoT-Lösungen, um ihren Workplaces in Sachen Auslastung und Nutzung auf den Zahn zu fühlen. Wenn früher das Bauchgefühl sagte, mit 60% Auslastung sind wir schon gut, kommt das...
Vom Hängeregister in die Cloud – das Projekt der Mobilen Arbeit in der Öffentlichen Hand
In vielen Kommunen sind Büros zu finden, die fast aus der Zeit gefallen wirken. Aktenberge, eng, veraltete Ausstattung, an der Hygiene nagt der Sparzwang. Dabei spüren Kommunen den vielbeschworenen Fachkräftemangel noch stärker als viele andere. Ist Mobiles Arbeiten die Lösung?
Baseline Methoden – der Wettstreit
23. Juni 2022 | 08:00 – 09:00 Uhr
Schön zu sein bedarf es wenig, funktionierend, das ist König – Nachlese
Modern soll es werden, schön soll es aussehen, tolle Möbel, irgendwie offener, bunt, Wohlfühlatmosphäre. Das Problem: Der schöne Schein kann trügen! Wird die Büroarbeitswelt, die man gerade beginnt zu entwickeln, vielleicht sogar mit einer Umstellung auf Mobiles...
Integrated Facility Management & die Heilsversprechen der Businessmodelle
Integrated FM - aka die große Komplettvergabe an einen Dienstleister über Standorte, sogar Ländergrenzen hinweg - ist ein Riesentrend. In diesem PROOF Webcast standen die Business Modelle im Fokus. Oder simpler ausgedrückt die Frage: Wie kommt das Preisschild und das...
Point of Proof
WORKPLACE | „The German Angst“
Workplace-Projekte stellen alle vor Herausforderungen. Die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Umsetzer, die ganze Organisation. Immer noch sprechen wir keine gemeinsame Sprache. Immer noch verstehen manche unter Mobilem Arbeiten im Grunde Homeoffice. Einige glauben Desksharing hieße, dass man sich mit Arbeitskollegen abstimmen müsse, wer wann da sei. Und der Begriff Flächeneffizienz löst beim einen größtes Wohlgefallen, beim anderen schiere Panik aus. Derweil passen die Büros weiterhin kaum irgendwo zum Workflow, die Auslastung der Flächen ist unterirdisch oder werden gerade unzählige Euros in neue Nutzungskonzepte gesteckt, die am Ende des Tages diese Probleme nicht lösen.
Sorgen, Zweifel, Nöte – denen werden wir Aufklärung, eine gemeinsame Sprache und jede Menge Praxibeispiele entgegensetzen. Und zum Start loten wir die Sorgen und Zweifel im Hinblick auf bessere Arbeitswelten einmal aus.
BETRIEB | Köpfe, Köpfe, Köpfe: Das Gelingen großer Komplettvergaben & die Fluktuation der Objektleitung
Köpfe – so glauben viele – sind der wichtigste Erfolgsfaktor, damit es mit den großen Komplettvergaben klappt.
People’s Business – ja, klar. Nur: Wer will Millionenvergaben dem Zufall überlassen? Wie passt es zum Köpfe-Argument, dass die FM-Abteilungen eher schrumpfen als zu wachsen?
Und seit zwanzig Jahren spielen die Objektleitungen rege Bäumchen-wechsel-Dich – aus guten Gründen?
Also wirklich Köpfe? Nicht lieber köpfe-unabhängiger werden? Und wenn nein: Wie dann zumindest die richtigen Köpfe in der richtigen Anzahl für alle beteiligten Seiten identifizieren?
Aber fangen wir vorne an – mit der Fluktuation der Objektleitung.
Große Komplettvergabe – Mut oder Wahnsinn?
Wenn es um große Komplettvergaben von Facility Services geht, konnten wir uns gerade von einer Reihe falscher Annahmen befreien. Gemeinsam mit unserem PROOF Partner TME Associates möchten wir Ihnen hier die Ergebnisse einer Umfrage unter 144 Befragten präsentieren zu der Frage: Große Komplettvergabe – Mut oder Wahnsinn?