PROOF – Provide & Operate Facilities
Webcasts, Challenges & Mediathek
Auf bald also beim nächsten PROOF Webcast.
- Größte Angst: Keinen freien Platz zu finden.
- Größte Unbekannte: Activity Based Working.
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Die nächsten Webcasts
NACHHALTIGKEIT
BETRIEB
WORKPLACE
Rückblick
In ESG fehlt das W wie Wirksamkeit
Umsetzbare Strategien für den Bestand der Corporates Eigentlich sollte es ja um die Frage nach der Wirkung von ESG gehen. Aber ESG wird gerade von der Realität der EnSimiMaV (der Mittelfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung) eingeholt. Ab dem 1. Oktober...
Interview mit Sven Wingerter: Trend der Bürokonzepte – Schlüsselrolle CREM?
31% der Unternehmen in Deutschland haben vor, ihre Flächen zu reduzieren und 50% wollen ihren Flächenverbrauch nicht ändern – so war es 2022 in der brand eins zu lesen 4. An der Fläche hängt so vieles. Gute Arbeitswelten, Klimaschutz, Ressourcenschonung und zurück zu Vor-Corona-Verhältnissen wollen die wenigsten.
Interview mit Birgit Loeflath: Keine Angst vorm mobilen Arbeiten
Wer Mobiles Arbeiten einführen will, der muss dicke Bretter bohren. Wie also umgehen mit den
Sorgen und Nöten von Mitarbeitenden, Führungskräften und ganzen Organisationen?
Baseline Methoden – der Wettstreit
RückblickAuf die Baseline kommt es an! Das war das klare Fazit aller bisherigen Diskussionen um die sogenannten IFM-Modelle, also die standort- bis länderübergreifende Vergabe großer Leistungsbündel an einen Dienstleister.Die Baseline – darunter verstehen wir nicht...
Interview mit Thomas Häusser zur Trendstudie 2022 Real Estate in der Industrie
Finger in die Wunde:
– 63% von über 180 Befragten geben an Betreiberrisiken bewusst in Kauf zu nehmen bzw. nehmen zu müssen
– 76% beklagen nach wie vor mangelnde Transparenz: Kosten, Substanz, tatsächliche Servicebedarfe – überall Fragezeichen
– 44% sind nicht oder nur teilweise über ESG-Anforderungen informiert
Fit for Hybrid Work: Auslastung steuern
RückblickWorkplace Verantwortliche werden gerade regelrecht bombardiert mit Tools, Sensoren und IoT-Lösungen, um ihren Workplaces in Sachen Auslastung und Nutzung auf den Zahn zu fühlen. Wenn früher das Bauchgefühl sagte, mit 60% Auslastung sind wir schon gut, kommt...
Point of Proof
WORKPLACE | „The German Angst“
Workplace-Projekte stellen alle vor Herausforderungen. Die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Umsetzer, die ganze Organisation. Immer noch sprechen wir keine gemeinsame Sprache. Immer noch verstehen manche unter Mobilem Arbeiten im Grunde Homeoffice. Einige glauben Desksharing hieße, dass man sich mit Arbeitskollegen abstimmen müsse, wer wann da sei. Und der Begriff Flächeneffizienz löst beim einen größtes Wohlgefallen, beim anderen schiere Panik aus. Derweil passen die Büros weiterhin kaum irgendwo zum Workflow, die Auslastung der Flächen ist unterirdisch oder werden gerade unzählige Euros in neue Nutzungskonzepte gesteckt, die am Ende des Tages diese Probleme nicht lösen.
Sorgen, Zweifel, Nöte – denen werden wir Aufklärung, eine gemeinsame Sprache und jede Menge Praxibeispiele entgegensetzen. Und zum Start loten wir die Sorgen und Zweifel im Hinblick auf bessere Arbeitswelten einmal aus.
BETRIEB | Köpfe, Köpfe, Köpfe: Das Gelingen großer Komplettvergaben & die Fluktuation der Objektleitung
Köpfe – so glauben viele – sind der wichtigste Erfolgsfaktor, damit es mit den großen Komplettvergaben klappt.
People’s Business – ja, klar. Nur: Wer will Millionenvergaben dem Zufall überlassen? Wie passt es zum Köpfe-Argument, dass die FM-Abteilungen eher schrumpfen als zu wachsen?
Und seit zwanzig Jahren spielen die Objektleitungen rege Bäumchen-wechsel-Dich – aus guten Gründen?
Also wirklich Köpfe? Nicht lieber köpfe-unabhängiger werden? Und wenn nein: Wie dann zumindest die richtigen Köpfe in der richtigen Anzahl für alle beteiligten Seiten identifizieren?
Aber fangen wir vorne an – mit der Fluktuation der Objektleitung.
Große Komplettvergabe – Mut oder Wahnsinn?
Wenn es um große Komplettvergaben von Facility Services geht, konnten wir uns gerade von einer Reihe falscher Annahmen befreien. Gemeinsam mit unserem PROOF Partner TME Associates möchten wir Ihnen hier die Ergebnisse einer Umfrage unter 144 Befragten präsentieren zu der Frage: Große Komplettvergabe – Mut oder Wahnsinn?